Ons traject heeft geen vaste startdatum; je kunt doorlopend solliciteren. Wanneer je wordt aangenomen wordt er in overleg een passend startmoment bepaald.

Tijdens je ontwikkeltraject combineer je werken in de praktijk met professionele en vakinhoudelijke ontwikkeling. Je volgt trainingen, intervisies en relevante certificeringen en krijgt persoonlijke begeleiding vanuit KBenP Digitale Overheid. Samen stellen we ontwikkeldoelen op en bespreken we periodiek je voortgang.

Tegelijkertijd doe je ervaring op binnen één of meerdere opdrachten bij overheidsorganisaties. Zo pas je wat je leert direct toe in de praktijk en krijg je steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je jezelf ontwikkelt.

Na afloop van het programma zijn er verschillende mogelijkheden. Je kunt doorgroeien naar een functie binnen een overheidsorganisatie, bijvoorbeeld bij de opdrachtgever waar je op dat moment werkt. Ook kun je de stap maken naar een rol als adviseur binnen KBenP Digitale Overheid.

Tijdens het programma kijken we samen waar jouw kwaliteiten, interesses en ambities liggen. Zo werk je gericht toe naar een volgende stap die bij jou past.

Als trainee bij KBenP ontvang je een startsalaris van €2.750,- op basis van 40 uur per week. Een groot voordeel van ons traineeship is dat je direct bij ons in dienst treedt, ook als er nog geen opdracht voor je is. Je hebt dus vanaf dag één zekerheid.
Daarnaast bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een onkostenvergoeding, een goede pensioenregeling, een laptop, een telefoon, een OV-businesscard en 25 vakantiedagen. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie met korte lijnen en een persoonlijke sfeer.