Skip links

De ervaring van Elisa Giling

Wil jij snel opgeleid worden om de overheid te helpen bij de omslag naar digitaal werken?

“Na mijn traineeship ben ik in dienst gegaan bij een organisatie waar ik een opdracht uitvoerde”.

Waarom heb je gekozen voor Vernieuw De Overheid?
Van origine kom ik uit de media wereld, maar ik kwam er na 4 jaar ervaring achter dat ik van mijn hobby mijn werk had gemaakt. Het was tijd om dat terug te draaien. Na een aantal gesprekken met vrienden en kennissen over hun vak trok functioneel beheer mij het meeste aan.

Als iemand die nog geen ervaring had als functioneel beheerder of bij gemeentes kwam ik niet verder dan een sollicitatiebrief opsturen. Deze werden direct opgevolgd met een afwijzing vanwege een gebrek aan kennis, zelfs al stond er in de vacature dat er geen kennis of ervaring vereist was. Mijn gebrek aan ervaring hield mij tegen om te groeien in de richting die ik wel op wil gaan. Via via kwam de traineeship van KBenP op mijn radar. De opdrachtgever weet van mijn gebrek aan ervaring en is bereid mij daarin te ondersteunen.

Traineeship

De dagen dat je werkt bij de opdrachtgever wordt je niet helemaal losgelaten door KBenP. Je kan ze altijd vragen stellen en het team bied mooie hulp en eens in de 6 weken hebben we een gesprek om te bespreken hoe het gaat. Wat ik erg fijn vind is dat je echt geholpen blijft worden als trainee, maar wel serieus genomen word als een collega.

Verder krijg je ook nog trainingen om je te helpen ontwikkelen. Deze trainingen komen zeer van pas. Je merkt toch dat je na elke training weer wat sterker in je schoenen zal komen staan. De collega’s hebben verder ook veel verstand van verschillende applicaties, dus vaak kan ik ook bij hun terecht met vragen als de opdrachtgever niet in staat is om te begeleiden.

Zonder de traineeship van KBenP had ik niet ver kunnen komen in dit vakgebied. Je duikt gelijk de diepte in, maar alleen ben je niet. Ook leer en netwerk je veel. Het is eerst wel spannend om te beginnen, maar het went snel.