Het traineeship is bedoeld voor recent afgestudeerden met een hbo- of wo-diploma die affiniteit hebben met ICT en de ambitie om de overheid te ondersteunen bij de digitale transitie. Je hoeft geen programmeur te zijn, maar een interesse in technologie en de wens om de overheid te verbeteren zijn essentieel.
Over het traineeship
In ons traineeprogramma start je aan de knoppen in de rol van functioneel beheerder. Na een jaar maak jij de keuze of je je hierin wilt door ontwikkelen of dat je je wilt ontwikkelen als adviseur. Samen met jou bekijken wij de mogelijkheden.
De voordelen van ons traineeship voor jou
Je bent de spil in de organisatie en de schakel tussen systeem en medewerker
Met jouw hulp help jij de organisatie in de transitie van analoog naar digitaal
Je hebt een team achter je dat je persoonlijk begeleid en steunt
Je zit direct aan de knoppen om de overheid te vernieuwen
Je doet snel brede ervaring op binnen de organisatie
Je krijgt de kans je te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw talenten het beste tot hun recht komen
Wat vragen wij van jou?
- Je wilt de overheid beter maken
- Je vindt het fijn om al werkende te leren
- Je kan zelfstandig werken
- Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding
- Je bent digitaal vaardig
- Je bent communicatief sterk en kan op een prettige manier uitleggen wat wel en niet kan
- Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring
Wat bieden we jou?
- Een uitdagende opdracht
- Een breed opleidingstraject op maat
- Persoonlijke begeleiding
- Startsalaris vanaf €2750
- NS businesscard, telefoonvergoeding en laptop
- Veel doorgroeimogelijkheden, niet alleen tijdens maar ook na je traineeship
Het traject van een traineeship
Introductie
Tijdens de introductieweken maak je uitgebreid kennis met onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Je sluit aan bij team-overleggen en krijgt een goed beeld van onze missie, werkwijze en de cultuur binnen ons bedrijf.
Daarnaast loop je mee met onze Senior Adviseurs, zodat je direct kunt ervaren hoe een typische werkdag eruitziet en hoe we onze opdrachten bij klanten aanpakken.
Inzetperiode
Je begint bij de opdrachtgever, waar je bijvoorbeeld aan de slag gaat als Functioneel Beheerder. Tijdens je opdracht(en) volg je trainingen over effectief werken en over de specifieke werkwijzen binnen de overheid. Je wordt klaargestoomd om het functioneel beheer voor één of meerdere applicaties succesvol uit te voeren.
Het leertraject duurt twee jaar en omvat een intensief programma dat zich richt op zowel je vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt persoonlijke begeleiding van onze adviseurs, met veel aandacht voor communicatie, verandermanagement en persoonlijk leiderschap. Zodat je niet allen groeit in je rol, maar ook als professional.
De volgende stap in jouw carrière
Nadat je het opleidingstraject hebt afgerond is het tijd voor de volgende stap in jouw carrière. Tijdens je tijd als trainee onderzoeken we samen jouw ambities en ontdekken we waar jouw talenten het beste tot hun recht komen. Dit kan betekenen dat je de kans krijgt om in dienst te treden bij je opdrachtgever.
Daarnaast bieden we ook de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen het adviesvak. Voor sommige trainees betekent dit dat ze kiezen om bij ons eigen team aan de slag te gaan en vanuit daar opdrachtgevers verder te ondersteunen.
Veelgestelde vragen
Het traineeship heeft geen vaste startdatum; je kunt doorlopend solliciteren voor het traineeship. Wanneer je wordt aangenomen wordt er in overleg een passend startmoment bepaald.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding is vereist. Daarnaast is het belangrijk dat je communicatief sterk bent, affiniteit hebt met ICT en zelfstandig kunt werken.
Het traineeship duurt twee jaar en combineert werken bij overheidsinstellingen met een op maat gemaakt opleidingsprogramma. In het eerste jaar start je (meestal) in de rol van functioneel beheerder. Tijdens het traineeship bespreken we je ambities en kun je er voor kiezen om je verder te ontwikkelen als functioneel consultant of als business consultant. Het traject omvat trainingen en praktijkervaring om je te ontwikkelen tot een professional die de digitale transitie binnen de overheid kan ondersteunen.
Voorbeelden van kennissessies tijdens het traject zijn: ‘De wereld van Zaakgericht Werken (ZGW)’, ‘Archiveren/informatiebeheer’, ‘Omgaan met verschillende stakeholders en weerstand’ en ‘Privacy en Informatiebeveiliging’
Na het traineeship kun je doorgroeien naar functies zoals business consultant of functioneel consultant, binnen de overheid of ons eigen team. Samen ontdekken we waar jouw talenten het beste tot hun recht komen, met opties om je verder te specialiseren of in dienst te treden bij je opdrachtgever.
Als trainee bij KBenP ontvang je een startsalaris van €2.750,- op basis van 40 uur per week. Een groot voordeel van ons traineeship is dat je direct bij ons in dienst treedt, ook als er nog geen opdracht voor je is. Je hebt dus vanaf dag één zekerheid.
Daarnaast bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een onkostenvergoeding, een goede pensioenregeling, een laptop, een telefoon, een OV-businesscard en 25 vakantiedagen. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie met korte lijnen en een persoonlijke sfeer.
Vragen? Neem contact met ons op
Ons team staat altijd voor je klaar om je vraag te beantwoorden.
Lobke Westra
Senior adviseur
lobke.westra@kbenp.nl
+31 6 28 24 44 23
Annelot Nijkamp
Relatiemanager
annelot.nijkamp@kbenp.nl
+31 6 20 12 66 19